Προκειμένου να δοθούν, ισότιμα και χωρίς αποκλεισμούς, δυνατότητες σε όλες τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων να αποτελέσουν φορέα υποδοχής πρακτικής άσκησης, θα εφαρμοστεί σχέδιο εκτενούς ενημέρωσης και επιλογής των επιχειρήσεων πρακτικής, με αντικειμενικά κριτήρια, χωρίς διακρίσεις, ενώ θα συγκροτηθεί ειδικό μητρώο επιχειρήσεων πρακτικής, το οποίο θα περιλαμβάνει κατ’ ελάχιστο, για κάθε επιχείρηση: συνοπτικό προφίλ, περιγραφή της/των προσφερόμενης/ων θέσης/εων πρακτικής.

Ιδιαίτερα τονίζεται ότι θα ενημερωθούν, μέσω των επιμελητηρίων της περιοχής και των οργανώσεων των επιχειρήσεων, όλες οι επιχειρήσεις της Περιφέρειας, ούτως ώστε χωρίς κανένα εμπόδιο να μπορούν να δηλώσουν τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα.

Στο πλαίσιο αυτό, όλες οι τοπικές επιχειρήσεις θα ενημερωθούν:

• για τους όρους και τις προϋποθέσεις συμμετοχής τους στο πρόγραμμα, μεταξύ των οποίων θα περιλαμβάνεται:
  • Aη απαγόρευση μείωσης του υφιστάμενου προσωπικού μέσω απολύσεων για όσο διάστημα θα διαρκεί η πρακτική άσκηση των ωφελουμένων στις επιχειρήσεις, εκτός εάν, εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την απόλυση, προβούν σε νέα πρόσληψη, ούτως ώστε, να διατηρείται σταθερός ο αριθμός του υφιστάμενου προσωπικού της επιχείρησης
  • Aότι οι ωφελούμενοι δεν θα καλύπτουν υφιστάμενες θέσεις εργασίας στις εν λόγω επιχειρήσεις και δεν θα υποκαθιστούν υπαλλήλους/εργαζόμενους της επιχείρησης στην οποία θα πραγματοποιήσουν της πρακτική τους άσκηση,
  • Aότι δεν θα τους καταβληθεί οποιοδήποτε αντάλλαγμα, δαπάνη ή ενίσχυση ως φορέα υποδοχής πρακτικής άσκησης,
  • Aότι οι ωφελούμενοι δεν έχουν υποχρέωση να απασχοληθούν στις επιχειρήσεις μετά το τέλος της πρακτικής άσκησης με τους ίδιους προνομιακούς όρους για τους εργοδότες και σε περίπτωση που η επιχείρηση αποφασίσει να απασχολήσει ως κανονικό εργαζόμενο τον ωφελούμενο, μετά το πέρας της πρακτικής άσκησης,δεν προβλέπεται η μισθολογική κάλυψη, μέσω της Πράξης, μέρους του κόστους αυτού.
• για τους όρους απασχόλησης των πρακτικά ασκούμενων στις επιχειρήσεις στο πλαίσιο της πρακτικής τους άσκησης,
• για τις προδιαγραφές και τις εκπαιδευτικές απαιτήσεις του προγράμματος κατάρτισης και τις υποχρεώσεις της επιχείρησης, ως προς την ουσιαστική ενσωμάτωση των πρακτικά ασκούμενων στο εργασιακό περιβάλλον της επιχείρησης και την δυνατότητα περαιτέρω ανάπτυξης των γνώσεων και δεξιοτήτων τους.

Επισημάνσεις

• Η δαπάνη των ασφαλιστικών εισφορών για την ασφαλιστική κάλυψη των ωφελούμενων βαρύνει την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων και καταβάλλεται σύμφωνα με τους όρους της Απόφασης Ένταξης της Πράξης και βάσει της κείμενης ασφαλιστικής νομοθεσίας.
• Οι εργοδότες των επιχειρήσεων πρακτικής άσκησης και ο Ανάδοχος υποχρεούνται να συμπληρώνουν και να υποβάλλουν ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, με την ονομασία «ΕΡΓΑΝΗ», τα προβλεπόμενα έντυπα που αφορούν στην υλοποίηση της θεωρητικής κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην υπ’ αριθμ. 5072/6/25.02.2013 Απόφαση του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄449/25.02.2013) όπως ισχύει

Στην έννοια της μείωσης του προσωπικού δεν περιλαμβάνονται οι κάτωθι περιπτώσεις:

• Οι απολύσεις που αφορούν περιπτώσεις υποβολής μήνυσης από τον εργοδότη σε εργαζόμενο της επιχείρησης που έχει υποπέσει σε αξιόποινη πράξη κατά την εξάσκηση της εργασίας του ή σε αδίκημα, εν γένει, τουλάχιστον σε βαθμό πλημμελήματος (άρθρο 5 του Ν. 2112/1920).
• Οι καταγγελίες συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για σπουδαίο λόγο, σύμφωνα με το άρθρο 672 Α.Κ.
• Οι οικειοθελείς αποχωρήσεις, οι συνταξιοδοτήσεις, οι παραιτήσεις, η λήξη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου και η εθελουσία έξοδος.

Ως προς το δικαίωμα συμμετοχής των επιχειρήσεων και τη διαδικασία επιλογής, οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις θα κληθούν να συμπληρώσουν ειδική φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε ειδικά διαμορφωμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα και θα εντάσσονται στο Μητρώο Επιχειρήσεων.

Η επιλογή της θέσης πρακτικής άσκησης, από το Μητρώο Επιχειρήσεων Πρακτικής Άσκησης, που θα τοποθετηθεί ο κάθε πρακτικά ασκούμενος θα γίνει από τον ίδιο, μετά από συνεργασία του με το εργασιακό σύμβουλο, στα πλαίσια των υπηρεσιών συμβουλευτικής.

Ειδικότερα ο κάθε ωφελούμενος, με βάση το προφίλ της κάθε επιχείρησης και την περιγραφή της προσφερόμενης θέσης πρακτικής άσκησης, θα προσδιορίσει τις θέσεις και τις επιχειρήσεις, που τον ενδιαφέρει να διερευνήσει την δυνατότητα  τοποθέτησής του και θα ενημερώσει σχετικά τον εργασιακό σύμβουλο, προκειμένου να του κλείσει ραντεβού με τους υπεύθυνους των επιχειρήσεων αυτών. Αφού ολοκληρώσει τον κύκλο των επαφών θα επιλέξει την θέση και την επιχείρηση, που θα τοποθετηθεί, στον βαθμό που αυτή συνεχίζει να είναι διαθέσιμη.

Ο αριθμός των ωφελούμενων που τοποθετείται ταυτόχρονα σε επιχείρηση για την πρακτική άσκηση, καθορίζεται σε αντιστοιχία με τον αριθμό των απασχολουμένων της επιχείρησης και σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην με αριθ. 79732/27-7-2020 εγκύκλιο με τίτλο «Πλαίσιο ποιοτικών προδιαγραφών για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ)» (αθροιστικά μητρικής εταιρείας και τυχόν υποκαταστημάτων της) και κατ’ ανώτατο όριο ως εξής:

Η ανωτέρω αναλογία απασχολουμένων/καταρτιζομένων πρακτικής άσκησης, θα πρέπει να τηρείται για κάθε επιχείρηση πρακτικής καθ΄ όλη τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης.

Σε περιπτώσεις που οι επιχειρήσεις δεν απασχολούν κανένα άτομο με σχέση εξαρτημένης εργασίας (αυτοαπασχολούμενοι), είναι δυνατόν να πραγματοποιηθεί πρακτική άσκηση ενός (1) καταρτιζόμενου / ωφελούμενου. Επιπλέον, για την πιστοποίηση των παραπάνω, απαιτείται Υπεύθυνη Δήλωση του Νόμιμου Εκπροσώπου της κάθε επιχείρησης ή φορέα, στην οποία αναγράφεται ο αριθμός των εργαζόμενων της επιχείρησης ή του συγκεκριμένου παραρτήματος στο οποίο θα υλοποιηθεί η πρακτική άσκηση.

Τα στοιχεία των επιχειρήσεων που θα προβούν σε μείωση προσωπικού κατά παράβαση των ως άνω όρων, θα γνωστοποιηθούν από την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων στην ΕΥΔ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ και δεν θα μπορούν να συμμετάσχουν ξανά στην ίδια δράση έως την ολοκλήρωσή της.